Novabilis - évaluation externe établissements sociaux et médico-sociaux

Evaluation

Novabilis - conseil des établissements sociaux et médico-sociaux

Conseil


Novabilis - formation pour les établissements sociaux et médico-sociaux

Formation

Novabilis - co-construction de documents pour les établissements sociaux et médico-sociaux

Co-construction
de Documents

Novabilis
accompagne votre évolution

Depuis plus de 10 ans, NOVABILIS a développé une forte expérience en conseil et en accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux, sur les questions de management, d’accompagnement à la restructuration, d‘approches stratégiques des organisations, de gestions des compétences, d’évaluations externes et internes ainsi que de formations.

Cette expertise, constamment réintérrogéelui permet aujourd’hui une prise en compte de qualité, du fonctionnement et de l’organisation des services ainsi que des compétences individuelles et collectives mobilisées.

« Rien n’est permanent
sauf le changement »

Héraclite

Notre expérience à votre service

Le savoir-faire du cabinet NOVABILIS est reconnu par les acteurs du secteur médico-social (structures territoriales à associations gestionnaires de taille significative à plus modestes) qui ont fait appel à nos ressources et nous ont permis de renforcer notre expertise méthodologique.

  • Missions de Conseil
  • Formations
  • Co-construction de documents
  • Evaluations internes / externes

Missions déjà conduites dans le secteur des ESSMS

Nos valeurs

Pour accompagner votre évolution, le cabinet NOVABILIS contruit avec vous des outils et méthodes adaptés à vos attentes. Conseil, formation, conduite du changement, évaluation … nous répondons à vos demandes.

Compétence et innovation
Nos consultants sont tous des consultants seniors issus de secteurs d’activités différents avec des parcours complémentaires. Ils cumulent des expériences professionnelles significatives tant en accompagnement managérial que par une expertise  métiers du secteur médico-social  .

Ils mutualisent leur savoir-faire et développent leurs connaissances de manière continue, afin de viser l’excellence.

Se positionner dans une démarche d’innovation demeure leur motivation première.

Transparence et objectivité
Nous travaillons dans une totale clarté, tant de notre méthodologie, de nos outils que de l’ensemble de nos prestations, pour des résultats opérationnels et concrets. L’ensemble de notre équipe,  nos collaborateurs ainsi que leur parcours sont exposés sur notre site internet.

Impartialité et absence de jugement de valeur demeurent au centre de nos préoccupations. A chaque fois que possible, les consultants interviennent en binôme afin de proposer un regard croisé et une objectivité renforcée

Ecoute du client et approche participative
La compréhension de vos attentes et besoins  est essentielle à la construction d’une relation de confiance, indispensable à une collaboration de qualité.

Nos prestations sont co-construites avec vous selon une démarche d’accompagnement participatif, dans une dynamique d’adaptation de nos outils et méthodologie à vos enjeux.

Confidentialité et proximité
Les consultants de NOVABILIS s’engagent à une obligation de réserve concernant les informations et documents auxquels ils ont accès lors de leurs interventions.

Un interlocuteur est désigné pour suivre votre projet et reste en en contact régulier avec vous quant à l’avancement de nos prestations.

Notre équipe

Le cabinet NOVABILIS s’entourent de consultants qualifiés, aux compétences plurielles, avec des profils différents mais complémentaires.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français, et plus particulièrement sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

Nos partenaires

                           

               

Dernières Actualités

La retraite automatique à 62 ans pour les bénéficiaires de l’AAH

Depuis le 1 er juillet 2020, la pension de retraite des bénéficiaires de l’Allocation aux adultes handicapés ( AAH ) n’exerçant pas d’activité professionnelle est automatiquement attribuée dès qu’ils atteignent 62 ans (âge du départ actuel à la retraite).

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Vous nous faîtes confiance …

« …l’adaptation des consultants aux contraintes des services a été appréciable et leur volonté d’écoute active vis à vis de l’ensemble des parties prenantes ne s’est jamais démentie. » Corinne PONTES

Directrice Générale des Services, CIAS MOÛTIERS -Savoie

« … Les enjeux pour le service étant importants, les apports de NOVABILIS ont été précieux, notamment pour ce qui concerne les aspects organisationnels. »

Sylvain GOUTTENOIRE

Directeur , SAVS AFIPH - Isère

M Michel Claude AUBRET

Directeur du pôle hébergement et réinsertion, AJD - Rhône

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